组织设计的内容包括()设计、()设计和()设计。

admin2011-04-28 49

问题组织设计的内容包括()设计、()设计和()设计。

选项

答案个体工作群体组织结构

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CvLR777K

管理心理学

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

组织设计的内容包括()设计、()设计和()设计。

管理心理学

经管类

影响股利支付政策的股东因素有()

按投资对象体现的经济内容不同，有价证券投资分为、和__。

下列各项中，不属于信用条件构成要素的是()

平衡计分卡的目标和指标来源于企业的和。

平衡计分卡中的概括性指标是，业绩驱动因素是。()

为了防止经营者与股东目标相背离,股东通常采取以下哪两种措施来协调()。

可引起系统性风险的因素有()

国际劳工组织建议，工资总额不包括()

下列不属于社会保障组织机构的为()

为确定未来对养老金的需要总量，需要准确预测死亡率、利息率、生产增长率及()

阵发性右上腹痛、寒战高热、黄疸是以下哪种疾病的临床特征

超声回弹测强曲线应优选()。

国际竞争性招标的基本特点包括()。

保单贷款条款只能用于(　　)。

投资组合选择是投资者进行金融经营活动所必须面对的最基本的问题之一，也是金融经济学研究的核心问题，下列描述正确的有()。

下列说法正确的是()。

社会主义法律得以实现的主要方式是（）。

ControlanUniversityLogisticNumber,BoycottSchoolFeesRiseOverthelasttwodecades,collegesanduniversitiesdoubled

Twomen,______(这两个人我以前都没见过),cameintomyoffice.

组织设计的内容包括()设计、()设计和()设计。

管理心理学

经管类

影响股利支付政策的股东因素有()

按投资对象体现的经济内容不同，有价证券投资分为______、______和______。

下列各项中，不属于信用条件构成要素的是()

平衡计分卡的目标和指标来源于企业的______和______。

平衡计分卡中的概括性指标是______，业绩驱动因素是______。()

为了防止经营者与股东目标相背离,股东通常采取以下哪两种措施来协调()。

可引起系统性风险的因素有()

国际劳工组织建议，工资总额不包括()

下列不属于社会保障组织机构的为()

为确定未来对养老金的需要总量，需要准确预测死亡率、利息率、生产增长率及()

阵发性右上腹痛、寒战高热、黄疸是以下哪种疾病的临床特征

超声回弹测强曲线应优选()。

国际竞争性招标的基本特点包括()。

保单贷款条款只能用于( )。

投资组合选择是投资者进行金融经营活动所必须面对的最基本的问题之一，也是金融经济学研究的核心问题，下列描述正确的有()。

下列说法正确的是()。

社会主义法律得以实现的主要方式是（）。

ControlanUniversityLogisticNumber,BoycottSchoolFeesRiseOverthelasttwodecades,collegesanduniversitiesdoubled

Twomen,______(这两个人我以前都没见过),cameintomyoffice.

按投资对象体现的经济内容不同，有价证券投资分为、和__。

平衡计分卡的目标和指标来源于企业的和。

平衡计分卡中的概括性指标是，业绩驱动因素是。()

保单贷款条款只能用于(　　)。