考核的结果可以应用于( )。

admin2013-05-31 15

问题考核的结果可以应用于( )。

选项 A、人力资源规划
B、对员工的培训
C、做出合适的人事安排和调整
D、对员工进行奖励
E、工作分析

答案B,C,D

解析考核的结果可以应用在：(1)招聘(2)人员调配(3)奖金分配(4)培训开发(5)员工职业生涯发展规划。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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