你的工作得到下属的认可，但却得不到领导的认同，应该怎么办?

admin2010-01-08 45

问题你的工作得到下属的认可，但却得不到领导的认同，应该怎么办?

选项

答案 (1)我不会因为没有得到领导的认同而有情绪，进而影响工作，毕竟，我得到了下属的认可，说明我并不是一无是处，而是有值得肯定的地方。 (2)我会冷静地从自己身上寻找原因，分析我是不是没有领会领导的意图。如果是这个原因．我会在以后加强和领导沟通，力争吃准吃透领导意图。 (3)如果是我工作时没有尊重领导和遵守工作程序，没有向领导请示和汇报，我会诚恳向领导检讨自己，并且以后注意改正。 (4)如果是我的工作成果离领导的要求有一段距离．我会主动找领导谈谈．向他寻求建议，并力求在以后的工作中努力达到领导的要求。 (5)如果只是因为领导不了解我，我会在以后的工作中积极同领导沟通，加深了解。如果以上原因都不是，只是领导个人原因，那我就没必要把此事放在心上。

解析

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人类行为与社会环境相互影响的力度是()。

在运用危机模式时。为了迅速了解服务对象的主要问题，社会工作者需要将自己的注意力集中在服务对象的()上。

下列政府机构中，实行“双重领导关系”的有()。

内部转移价格中，既不是业绩评价的良好尺度，也不能引导部门经理作出有利于企业的明智决策，从业绩考核的角度看最差的选择是()。

港口与航道工程监测网的布设规定中，平面控制网可采用()等形式，受地形条件限制时，可布设成导线网形式。

建设项目的环境保护设施经验收合格，该项目方可正式投入生产或者使用。项目运行中如产生与经批准的环境影响评价文件不相符的情况，应当(　　)。

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【2017年】企业利润表中的“综合收益总额”项目，应根据企业当年的“净利润”和“其他综合收益的税后净额”的合计数计算填列。()

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某大蒜产区学习温室种植技术，并建立了大量大棚，为反季销售提供了条件，也为蒜农增收提供了保障，据测算，该地区的蒜农亩产增收近两万元。这一做法体现的经济学原理是()

Methodsofstudyingvarygreatly;themethodthatworks【C1】______forsomestudentsdoesn’tworkatallforothers.Theonlythin

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