首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于工作满意度的说法,正确的是( )。
关于工作满意度的说法,正确的是( )。
admin
2022-04-20
19
问题
关于工作满意度的说法,正确的是( )。
选项
A、员工在一个维度上的高满意度可以被用来抵消其在另一个维度上的低满意度
B、工作之余的环境和自身的人格特点会影响员工的工作满意度
C、工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分
D、工作满意度与组织承诺不同,但会相互影响
E、晋升制度是否公平会影响工作满意度
答案
B,C,D,E
解析
选项A错误,员工在一个维度上的高满意度不能被用来抵消其在另一个维度上的低满意度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Cyo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
强调个人独立思考,有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力,开发其创造性思维的脱产培训方法是()。
能有效地促进员工学习业务、提高工作技能的工资制度是()。
固定股利政策的优点有()。
下列关于企业集团的表述错误的是()。
企业在进行员工培训需求分析时,应把()作为企业员工培训的目标。
效益成本分析法是通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命期间内收益的()比率,以确定各技术改造方案排列的优先次序和取舍的方法。
某股份有限公司,2010年实现主营业务收入净额30亿元,实现净利润10亿元测算,公司2010年平均资产总额为50亿元,平均应收账款余额为15亿元。根据以上资料,回答下列问题:该公司本年度的资产净利率为()。
某企业正在进行风险报酬的财务分析,经分析得知本企业股票的报酬率及其概率分布情况如表8—1所示。[2005年真题]请根据以上资料,回答下列问题:若该企业的风险报酬系数为9%,无风险报酬率为11%,标准离差率为97%,则该企业股票的总报酬率为(
在不考虑通货膨胀的情况下,投资报酬率的构成要素包括()。
由于受到金融危机的影响,某服装加工企业订单急剧减少,于是进行了大量裁员。公司提醒人力资源部门严格按照《劳动法》的相关规定执行,所以基本没有产生劳动争议和纠纷。根据材料回答下列问题。如果劳动者解除劳动合同,需要提前()通知用人单位。
随机试题
减压阀在负载变化时,对节流阀进行压力补偿,从而使节流阀前、后的压力差在负荷变化时自动()。
Ispentlastsummervolunteeringatahospital.Itwasagiftto【C1】______somanyamazingpeopleandI’dliketoshareoneofth
以下哪项不是二尖瓣球囊成形术的适应证
治疗急型心肌梗死所致的室速或室颤的首选药是
某建筑工程公司委托其业务员甲某外出采购水泥,甲某以该建筑工程公司的名义与乙公司签订了一份钢材购销合同,则下列说法中,不正确的是()。
下列关于商用房贷款期限调整的说法,不正确的是()。
凡以房屋为载体,不可随意移动的附属设备和配套设施,无论在会计核算中是否单独记账与核算,都应计入房产原值,计征房产税。()
A、7B、8C、9D、10B观察第一列和第三列的规律,58=42×3+5×2,87=52×3+6×2,即第四行的数字一第二行的数字的平方×第一行的数字+第三行的数字×2。空白处的数字应该是8。正确答案为B。
“山北黄牛下地,山南水牛犁田”描写的是我国哪个地区的景象?()
Acidranleadstofishmortality.ManyspeciesoffishcannotsurviveinaquaticenvironmentstherethepHisbelow5.0.Ifthe
最新回复
(
0
)