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(2013年)在进行薪酬制度设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了薪酬制度设计的( )原则。
(2013年)在进行薪酬制度设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了薪酬制度设计的( )原则。
admin
2015-10-30
42
问题
(2013年)在进行薪酬制度设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了薪酬制度设计的( )原则。
选项
A、量力而行
B、个人公平
C、内部公平
D、外部公平
答案
B
解析
企业在进行薪酬制度设计时应遵循的原则有:公平原则、竞争原则、激励原则、量力而行原则、合法原则。同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效匹配,体现的是员工的个人公平。
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
中级经济师
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