首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
构建员工素质测评标准体系的内容包括( )等。
构建员工素质测评标准体系的内容包括( )等。
admin
2022-07-19
55
问题
构建员工素质测评标准体系的内容包括( )等。
选项
A、员工素质测评的基本原理
B、员工素质测评的类型
C、员工素质测评的主要原则
D、员工素质测评量化的主要形式
E、素质测评标准体系
答案
A,B,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/D16v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于绩效标准法的说法，正确的有()。
绩效管理总体设计流程不包括()。
()统计汇总产品实耗工时的方法，适用于生产稳定、大批大量生产的企业采用。
国务院发布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》属于()。
如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大，一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高，那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工()紧密挂钩。
岗位与薪酬的对应关系是线性关系的情况下，曲线越陡，说明()。
下列是关于评分法的具体步骤，排列正确的是()。①确定工作岗位评价的主要影响因素②对各评价因素区分级别并赋予点数③确定工作岗位评价的具体项目④对评价项目分别给定权数⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别
某企业的测评人员在一段时间内对同一岗位进行了两次测评，两次得分基本接近，说明其结果是可靠的。这体现了测评的()。
劳动力市场工资指导价位分为()形式。
无领导小组讨论题目设计的一般流程包括：①向专家咨询；②编写初稿；③调查可用性；④试测；⑤选择题目类型；⑥反馈、修改、完善。排序正确的是()
随机试题
A.WhataboutmakingitalittleearlierB.IhavenoideaC.Let’sgotogetherD.ThankyouallthesameE.Doyoulikebasketb
一案件的被告人耳聋，该被告人未委托辩护人，关于该案的辩护人问题，下列说法正确的是：()
《建设工程质量管理条例》规定，在正常使用条件下最低保修期限为5年的是( )。
()是存款人的主办账户。
甲施工企业2013年年末损益表和资产负债表中有关资料如下：根据以上资料，回答下列问题：该施工企业的工程结算收入的内容包括()。
丝竹：音乐
我国各民族分布的特点是：大杂居、小聚居、相互交错居住。少数民族人口虽少，但分布很广，我国民族成分最多的省份是()。
“孤独乔治”恐怕是世界上最有名的单身汉了，它是加拉帕戈斯群岛象龟一个亚种中最后的成员，多年来，它都孑然一身，人类将它与近亲繁殖的尝试也终告失败。2012年6月，“孤独乔治”被发现死亡，享年已达100多岁。在过去的四十年中，乔治作为世界上最稀有的生物。成为了
A、Themanisopposedtodrinking.B、Lastyear’sChristmasdinnerpartywasasuccess.C、Thewomandoesnotwanttogotothisye
Arewereadyforthelibraryofthefuture?A)Librarianstodaywilltellyoutheirjobisnotsomuchtotakecareofbooks
最新回复
(
0
)
