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根据我国《劳动法》的规定，因劳动者( )，用人单位可以随时解除劳动合同。
根据我国《劳动法》的规定，因劳动者( )，用人单位可以随时解除劳动合同。
admin
2012-12-08
105
问题
根据我国《劳动法》的规定，因劳动者( )，用人单位可以随时解除劳动合同。
选项
A、非因工负伤
B、患病
C、试用期满被证明不符合录用条件
D、严重违反用人单位规章制度
答案
D
解析
本题考查用人单位解除劳动合同的条件，其中A、B项均为用人单位不可以解除劳动合同的条件，C项应为试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。所以D项应为正确答案。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/D1s0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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