论述梅奥的人际关系学说与泰罗的科学管理理论的不同。

admin2022-05-07 37

问题论述梅奥的人际关系学说与泰罗的科学管理理论的不同。

选项

答案(1)泰罗的科学管理理论认为金钱是刺激人们工作积极性的唯一动力，把人看作经济人。梅奥的人际关系学说认为，工人是社会人，除了物质需求外，还有社会、心理方面的需求，因此不能忽视社会和心理因素随工人工作积极性的影响。 (2)科学管理理论仅注重正式组织的作用。而人际关系学说提出，企业成员在共同的工作过程中，相互间必然产生共同的感情、态度和倾向，形成共同的行为准则和惯例。这就构成一个体系，称为“非正式组织”。非正式组织以它独特的感情、规范和倾向，左右着其成员的行为。非正式组织不仅存在，而且与正式组织相互依存，对生产率有重大影响。 (3)生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。梅奥认为提高生产率的主要途径是提高工人的满足度，即工人对社会因素，特别是人际关系的满足程度。如果满足度高，工作的积极性、主动性和协作精神就高，生产率就高。

解析

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下列选项中，属于控制方法的是()

塑造组织文化时，应该注意()

某企业在推行目标管理中，提出了如下的目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方向的欠缺()

下列管理思想，不属于泰罗科学管理思想的有()

长期以来，企业的组织结构大体上形成锥式和扁平式两种类型。锥式组织管理工作分工细致、层次较多；扁平式组织层次较少。下列关于这两种组织结构特点的比较，说法正确的是()

计划工作的核心是()

简述扁平式组织结构的优缺点。

出现腹膜刺激征多提示（）

计算机常用杀毒软件包括

孕产期保健服务包括

绩效具有的特点有()。

特种作业人员须经()合格取得操作许可证者，方可上岗。

2012年3月10日，大同公司向银行申领了信用卡，其中一部分作为对管理人员的福利，另一部分作为公司自用。要求：根据上述材料，回答下列问题。下列情形中，可以办理销户的有()。

贷款人有下列()情形之一的，银监会可根据《中华人民共和国银行业监督管理法》相关规定对其进行处罚。

Languageisacognitionthattrulymakesushuman.Whereasotherspeciesdocommunicatewithinnateabilitytoproducea【S1】____

科举制被证明是比它之前的任何考试制度都更公平、影响更深远。