管理技能培训开发的一般方法包括( )。

admin2019-07-12 64

问题管理技能培训开发的一般方法包括( )。

选项 A、敏感性训练
B、替补训练
C、出国学习
D、拓展训练
E、大学管理学习班

答案A,B,E

解析管理技能培训开发的一般方法有：①替补训练；②敏感性训练；③案例评点法；④事件过程法；⑤理论培训；⑥专家演讲学习班；⑦大学管理学习班；⑧阅读训练。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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