女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月，甲怀孕，由于年龄较大，需要保胎，甲多次迟到或者不上班。2018年7月至12月累积15天没有上班。某公司规章规定，累计旷工10天以上构成严重违反用人单位规章。据此，公司与甲解除了劳动合同。甲认为公司

admin2020-11-26 45

问题女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月，甲怀孕，由于年龄较大，需要保胎，甲多次迟到或者不上班。2018年7月至12月累积15天没有上班。某公司规章规定，累计旷工10天以上构成严重违反用人单位规章。据此，公司与甲解除了劳动合同。甲认为公司违法解除，要求其承担违法解除的法律责任。
根据以上资料，回答下列问题：
关于该公司解除行为的说法，正确的是( )。

选项 A、因为甲处于孕期，公司无权解除劳动合同
B、公司解除劳动合同应通知工会，并经工会书面同意
C、作为解除依据的公司规章制度，应当内容合法、经过民主程序，并向劳动者公示或告知
D、因为甲签订的是无固定期限劳动合同，所以公司无权单方解除劳动合同

答案B,C

解析 2018年7月到12月已经过了孕期，选项A错误。员工严重违反用人单位规章，企业可以解除劳动合同。选项D错误。

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集中型的人力资源系统是()。

马斯洛的需要层次理论中，个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要是指()。

对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者()。

用人单位不得克扣劳动者的工资，用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中，属于克扣工资的是()。

下列选项中不属于劳动者应当履行的义务的是()。

工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形不包括()。

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我国对国有企业改革中的国有企业兼并国有企业或非国有企业的用地使用权，规定土地使用期限不得超过()年。

未报建的开发项目不得办理招标投标和发放施工许可证,设计、施工单位不得承接该项工程的设计和施工。()

财产转让的实质是一种买卖行为。()

汉族的主要节日有、、、、、、、、等。

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集中型的人力资源系统是()。

马斯洛的需要层次理论中，个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要是指()。

对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者()。

用人单位不得克扣劳动者的工资，用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中，属于克扣工资的是()。

下列选项中不属于劳动者应当履行的义务的是()。

工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形不包括()。

关于个人劳动力供给曲线的说法，正确的是()。

关于裁员中幸存者的说法，正确的是()。

关于绩效考核和绩效管理的说法，不正确的是()。

鲁迅在小说《祝福》中创造了祥林嫂的艺术形象，他是把旧中国许多妇女的遭遇集中后创造出来的形象，这种形象的构成方式属于()

我国对国有企业改革中的国有企业兼并国有企业或非国有企业的用地使用权，规定土地使用期限不得超过()年。

未报建的开发项目不得办理招标投标和发放施工许可证,设计、施工单位不得承接该项工程的设计和施工。()

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汉族的主要节日有________、________、________、________、________、________、________、________、________等。

某宾馆有6个空房间，3间在一楼，3间在二楼。现有4名客人要入住，每人都住单间，都优先选择一楼房间。问宾馆共有多少种安排?

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