在现场培训中,适用于一般直线管理人员,而不适用于职能管理人员的培训方式是( )。

admin2022-08-11  31

问题 在现场培训中,适用于一般直线管理人员,而不适用于职能管理人员的培训方式是(          )。

选项 A、工作轮换法
B、工作指导法
C、特别人物法
D、个别指导法

答案A

解析 工作轮换法是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法,其不足之处是鼓励“通才化”,适于一般直线管理人员的培训,不适用于职能管理人员。
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