首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是( )。
用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是( )。
admin
2009-11-27
26
问题
用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是( )。
选项
A、劳动者在试用期满后被证明不符合录用条件
B、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
C、劳动者严重失职,对用人单位利益造成重大损失
D、劳动者被追究刑事责任
答案
A
解析
用人单位可以随时提出解除劳动合同、不承担经济补偿的条件包括:①劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,此种情况在试用期满后不再适用;②劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;③劳动者严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;④劳动者被追究刑事责任的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/DJzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
青岛港集装箱码头桥吊队队长许‘振超用半年时间练就了“一钩净”的绝活,吊车时做到舱内起钩、旋转、落钩、变幅时都要稳、准,避免了货物撒漏,许振超的“二次停钩”也是他的绝活,就是箱子刚离地和快落地的一刹那,放慢速度,先观察后起落,这样做虽然使每次操作时间多了几秒
难度与区分度的关系,一般来说,较难的项目对高水平的被试者区分度(),中等难度的项目对中等水平的被试者区分度高。
生物节律是指以()小时为单位表现出来的机体活动一贯的、规律性的变化模式。
若儿童的心理年龄高于其生理年龄,则智力较一般儿童高,若心理年龄低于其生理年龄,则智力较一般儿童低。但在实践中发现,单纯用心理年龄来表示智力高低的方法缺乏不同()儿童间的可比性。
在较短的相同的时段内,同时考察不同年龄组群被试者的心理发展特点和发展水平,以了解随年龄增长被试组间的心理变化。这种研究方式叫做()。
加强(),对于每个职业劳动者来说具有重要的意义。
任何企业都强调“质量第一”,这不仅牵涉到对顾客的信誉问题、竞争问题,而且是()。
平均主义分配的单位,员工容易产生()。
在应对方式问卷中,与解决问题因子相关最高的是()。
请结合案例和所学知识回答问题。某市场调查公司受某企业委托,在A市调查企业沐浴露产品的知名度。调查对象为年龄在16~55岁、正在使用或使用过沐浴露产品的女性,并且是家中沐浴露产品的主要购买者或购买决策者。调查人员确定样本为100人,采取座谈会的形式
随机试题
认为“教师文质彬彬,商人唯利是图”的心理定势是【 】
学术性研究报告的导言部分包括哪些内容?
根据栖息地环境的不同,地球上的生态系统可分为______和陆地生态系统。
献血后不合格检测结果的告知应包括
最有诊断意义的辅助检查为最有效的治疗应该是
上颌中切牙牙冠唇面形态中哪一点是错误的()
假设MC和AC分别代表边际成本曲线和平均成本曲线,以下说法中正确的有()。
把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:
Thissummerthecity’sDepartmentofTransportationstartsanewbike-shareprogram.People【K1】______liveandworkinNewYork
Don’tleavematchesorcigarettesonthetablewithinthe______oflittlechildren.
最新回复
(
0
)