首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
岗位工资制的特点主要是( )
岗位工资制的特点主要是( )
admin
2019-07-12
61
问题
岗位工资制的特点主要是( )
选项
A、根据业绩支付工资
B、客观性较强
C、以岗位分析为基础
D、对岗不对人
E、根据岗位支付工资
答案
B,C,D,E
解析
岗位工资制即岗位薪酬制,是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定薪酬等级和薪酬标准,进行薪酬支付的薪酬制度。最大特点就是薪酬的给予“对岗不对人”。除此之外,其特点还有:(1)根据岗位支付薪酬;(2)以岗位分析为基础;(3)客观性较强。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/DLBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
面试问题的提问方式包括()。(2007年5月三级真题)
各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有()。
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求()。
在贯彻绩效管理制度的开放性原则,应做到()。(2006年5月三级真题)(2003年6月三级真题)
在经济运行过程中,阻碍互惠交换不能实现的主要障碍包括()
发布广告的关键问题在于()。
失业率等于()。
劳动争议贯彻自愿原则,具体包括()
调解委员会调解劳动争议强调了自愿原则,此项原则具体包括()。
()是指个体在成长过程中,因受遗传和环境的交互影响,使不同个体之间在身心特征上显示出的彼此各不相同的现象。
随机试题
中国对外友好协会属于()
艾宾浩斯区分气质类型的依据是
A.司可巴比妥B.异戊巴比妥C.麻黄浸膏D.可卡因按第一类精神药品管理的是
机电设备国际公开招标程序中,上传完招标文件最终稿后,则进行()。
根据建筑灭火器安装设置验收检查项目及要求,下列灭火器的配置中,属于严重缺陷项的是()。
企业应当在资产负债表日对确认的预计负债金额进行复核,相关因素发生变化表明预计负债金额不再能反映真实情况时,需要按照当前情况下企业清理和赔偿支出的最佳估计数对预计负债的账面价值进行相应的调整。()
华生提出,给他一打健康的婴儿,不管他们的祖先状况如何,他可以任意把他们培养成各种类型的人。这种观点反映的身心发展动力理论是()。
Oldpeoplearealwayssayingthattheyoungpeoplearenot【51】theywere.Thesamecommentis【52】fromgenerationtogenerationan
MedicineinMedievalEnglandThemedicalpracticesinMedievalEngland:Basedupon(1)______,ancienttexts,mythorthe
Withthesteadyincreaseintheamountofleisuretimethatpeopleenjoytoday,theimportanceofbusinessesthatdealwithleis
最新回复
(
0
)