首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。
有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。
admin
2019-07-25
22
问题
有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。
选项
A、是变革的代言人
B、自信和远见
C、行为不循规蹈矩
D、对环境敏感
E、有清楚表达目标的能力
答案
A,B,C,D,E
解析
有领袖魅力的管理者的关键特征包括自信、远见、目标的坚定信念、行为不循规蹈矩、有清楚表达目标的能力、是变革的代言人、对环境敏感。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3uEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从业人员关于遵纪守法的正确观念和态度是()。
下列不属于集中归档的优点()。
根据调查内容可以把目标部门分为()。
根据调查者与被测查者接触方式方法的不同,信息采集方法中的询问法可分为()。
团队成员怎样发现创造性解决问题的方法,如何长期保持高效率以及在外部环境变化时改变程序和规范。属于()。
在劳动关系中,由于劳动力是人体中的一种机能,它只能寓寄在活的人体中,因而劳动关系就其本来意义上说是一种()关系。
用人单位依法安排劳动者在制度工作日工作时间(8小时)以外延长工作时间的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付劳动者工资。
计时工资制的主要优点是()。
A公司是一家著名的乡镇化工企业。2008年10月份,该公司在某咨询公司和人力资源部的共同努力下,设计和引进了一套科学高效的绩效评估系统。该系统包括职务说明书、绩效目标管理卡、绩效考核体系、薪酬和发展系统四部分。然而该系统在实施过程中,人力资源总监却遇到以下
某公司在人员选拔过程中,为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力,决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。试问:
随机试题
用于重量分析的漏斗应该是()漏斗。
根据静电场的高斯定理,下列说法中正确的是()
Inrecentyears,moreandmoreforeignersareinvolvedintheteachingprogramsoftheUnitedStates.Boththeadvantagesandth
急性盆腔炎的超声表现为,不正确的是
临床医生在送检标本时应该做到
根据下表中的现金流量数据,计算出该投资方案的投资回收期为()。
下列属于计点抽样检验的是()。
论述按其责任范围的大小。国际货运代理大体可归纳为哪三大类?我国规定的国际货运代理的业务范围是什么?
在考生文件夹下,打开文档WORD1.DOCX,按照要求完成下列操作并以该文件名(WORD1.DOCX)保存文档。【文档开始】多媒体系统的特征多媒体电脑是指能对多种媒体进行综合处理的电脑,它除了有传统的电脑配置之外,还必须增加大
PeoplewhogrewupinAmericaandWesternEuropehavebecomeusedtotheideathattheWestdominatestheworldeconomy.Infact
最新回复
(
0
)