首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某商品流通企业拟选择经营甲、乙、丙、丁四类商品中的一类。由于未来市场需求无法做到比较精确的预测,只能大致估计为需求量较高、需求量一般和需求量较低三种情况,并且不知道这三种情况的发生概率,只知道三种情况下不同类商品的估算损益额(万元)如下表所示。 该
某商品流通企业拟选择经营甲、乙、丙、丁四类商品中的一类。由于未来市场需求无法做到比较精确的预测,只能大致估计为需求量较高、需求量一般和需求量较低三种情况,并且不知道这三种情况的发生概率,只知道三种情况下不同类商品的估算损益额(万元)如下表所示。 该
admin
2013-02-23
68
问题
某商品流通企业拟选择经营甲、乙、丙、丁四类商品中的一类。由于未来市场需求无法做到比较精确的预测,只能大致估计为需求量较高、需求量一般和需求量较低三种情况,并且不知道这三种情况的发生概率,只知道三种情况下不同类商品的估算损益额(万元)如下表所示。
该企业的总经理、总经济师和总会计师在一起进行讨论并决策。总会计师按悲观准则进行决策,总经济师按乐观准则进行决策,总经理按折衷准则进行决策,且认为乐观系数a=0.6比较合适。
按总经济师的决策,选择的商品应为( )。
选项
A、甲
B、乙
C、丙
D、丁
答案
A
解析
乐观准则亦称“大中取大”准则。四个方案在市场需求最好状态下的收益值分别是1000、900、800、700,从中取收益最好的方案,即甲方案。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/DPcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
小邵是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助,并且善于与他人合作,积极听取不同的意见,经常出面为大家化解冲突,员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员,要求小邵从他所在部门的员工中辞退2人,这让小邵感到十分棘手和苦恼。根据决策
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比
下列属于人员甄选中经常使用的预测因素中非智力因素的是()。
下列工作分析方法中,适用于各类工作的是( )。
()是理解短期劳动需求曲线的中心概念,同时也是边际收益递减规律的主题。
在人力资源需要预测方法中,属于定量分析方法的是()。
认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是()。
人力资本水平既定的某位员工,在不同的时间或不同工作环境中可能会表现出不同的生产率,这种生产率变化的主要影响因素是()。
在该市劳动力供给基本保持不变的情况下,该市纺织企业所面临的劳动力市场将会出现的变化是()。该市收入差距扩大的情况可以()。
随机试题
工程师肖某取得建造师资格证书后,因故未能在3年内申请注册,3年后申请初始注册时必须()。
将软盘写保护后,不可以向该盘复制文件,但可以删除该盘上的文件。 ( )
在有关企业统计的表述中,下列提法不准确的是( )。
A、B、C共同出资设立甲有限责任公司,注册资本为2000000元,A、B、C持股比例分别为60%、25%、15%。则按照章程规定,A投资的金额为()元。
在散客的送站服务中,按照与游客约定的时间,导游必须提前30分钟到达游客下榻的饭店,协助游客办理离店手续。()
文艺复兴三杰为()。
定势是一种消极的心理活动准备状态。()
股票价值最大化的目标会与诸如避免不道德或违法行为等其他目标发生冲突吗?特别是,你是否认为像客户和职工的安全、环境和良好的社会等主题符合这一框架,或者它们本来就被忽视了?试着用一些具体情况来说明你的答案。
网络新闻标题与报纸新闻标题的异同。(南京大学2016年研)
公务员
最新回复
(
0
)