被称为“人事管理之父”的是（）

admin2019-11-30 36

问题被称为“人事管理之父”的是（）

选项 A、罗伯特·欧文
B、亨利·汤
C、马克思·韦伯
D、哈罗德·孔茨

答案A

解析罗伯特·欧文的主要管理思想包括：①工人是“活机器”；②环境塑造人性；③柔性的管理方法。他是一位成功的职业管理家，人们称之为“人事管理之父”。

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