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自考
社会知觉的影响在人员面试中的体现主要有
社会知觉的影响在人员面试中的体现主要有
admin
2019-06-13
17
问题
社会知觉的影响在人员面试中的体现主要有
选项
A、面试时给人的第一印象很重要
B、不同的面试主持人对同一应试者做出的判断不同
C、不良印象出现在头几分钟里,结果一般很糟糕
D、有的面试者在考评男性应试者时较注重学历
E、研究表明,面试主持者对应试者的知觉判断都很准确
答案
A,B,C,D
解析
对人的知觉实际上就是对人的 看法与评价,这种评价会影响人事任用与面试。根据首因效应,人对事物的整个印象一般是以第一印象为中心形成的,所以面试要给人留下良好的第一印象,如果头几分钟印象不好会对结果产 生很大影响;不同面试主持者强调的特 质内容不同,因此会有不同判断。但研表明,面试主持者对应试者的知觉判 断往往不准确。答案为ABCD。
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管理心理学题库经管类分类
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管理心理学
经管类
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