首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估正确的做法是( )。
对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估正确的做法是( )。
admin
2009-02-15
56
问题
对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估正确的做法是( )。
选项
A、尽量使用主观性指标
B、尽量使用客观性指标
C、完全由人力资源部门自我总结
D、一般不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/DduM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于风险的说法,正确的有()。
某承包商与业主签订了一份包工包料的单价合同,合同期为5个月。合同中含甲、乙两个分项工程,有关条款如下。(1)甲、乙两个分项工程的清单工程量分别为4000m3、2500m3,单价分别为210元/m3、156元/m3。依据实际完成工程量进行结算。(2)
某工程项目的进度计划如下面双代号网络计划所示:(时间单位:周) 根据以上资料,回答下列问题:该工程项目的工期为()周。
下列资产中,形成企业负债的有()。
对于工期一年以上,工程内容和技术经济指标规定的非常明确韵建筑安装工程项目,宜采用()。
投标人发现工程量清单中有错误或漏项,但招标文件没有规定调整方法时,投标人一般()。[2004、2003年真题]
某建筑承包工程的结算价款总额为1000万元,预付备料款占工程价款的20%,主要材料和结构件金额占工程价款的50%,每月实际完成工作量和合同价款调整增加额如下表所示,用按月结算方式结算。根据以上资料,回答下列问题:六月份(竣工)应结算工程款(
根据价值工程理论提高价值最理想的途径是()。
建设工程监理行为的主体是()。
()是指员工所获得的薪酬比得上其他公司完成相似工作的员工的薪酬。
随机试题
2013年1月1日,华远公司按照企业会计准则规定,对建造合同收入的确认方法由完成合同法改为完工百分比法。公司保存的会计资料比较齐备,可以通过会计资料追溯计算。假设所得税税率为25%,采用资产负债表债务法核算所得税,税法按完工百分比法计算收入并计入应纳税所得
逐笔记账型核算形式
脾经的郄穴是
沉管灌注桩包括()。
不能结转入“本年利润”账户借方的是( )。
下列关于进入和退出壁垒的表述,错误的是()。
教育行政部门在接到教师申诉书后必须做出相关处理的期限是()。
【欧洲联盟】复旦大学2014年历史学综合真题
Whichmineralshavebeenprovedtobeinsufficient?Accordingtothepassage,whatisthepurposeofChina’sgeologicalresearc
InBritain,thosewholivetobe100yearsoldreceiveabirthdaycardfromthequeen.Inthefuture,centenarianseverywherema
最新回复
(
0
)