某公司在开展工作岗位评价过程中，拟采取概率加权法制定评价指标权重标准，即对各类评价指标的权重系数进行设计，以甲岗位为例，其评价指标(E)及其各指标分值(P)、相对权数(A)、概率权数(X)和指标的评分(PX)，如表1各纵栏所示。请根据表1中已知

admin2018-06-03 64

问题某公司在开展工作岗位评价过程中，拟采取概率加权法制定评价指标权重标准，即对各类评价指标的权重系数进行设计，以甲岗位为例，其评价指标(E)及其各指标分值(P)、相对权数(A)、概率权数(X)和指标的评分(PX)，如表1各纵栏所示。

请根据表1中已知资料，回答以下问题：
核算出各项岗位评价指标的概率权数和指标的总评分，并填入表1。

选项

答案指际E₁₁的权数X₁=1．0×0．5+0．8×0．3+0．6×0．2=0．86 指标E₁₂的权数X₂=1．0×0．9+0．8×0．1=0．98 指标E₁₃的权数X₃=1．0×0．6+0．8×0．2+0．6×0．2=0．88 指标E₁₄的权数X₄=0．8×0．4+0．6×0．3+0．4×0．2+0．2×0．1=0．60 指标E₁₅的权数X₅=1．0×0．4+0．8×0．3+0．6×0．2+0．4×0．1=0．80 指标E₁₆的权数X₆=1．0×0．5+0．8×0．2+0．6×0．2+0．4×0．1=0．82 E=10×0．86+10×0．98+15×0．88+25×0．60+15×0．8+25×0．82=79．1

解析

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