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  3. 感情管理是指管理者通过自身的形象、行为、情感来调动职工积极性的一种管理办法。根据以上定义，下列不属于感情管理的是：

感情管理是指管理者通过自身的形象、行为、情感来调动职工积极性的一种管理办法。根据以上定义，下列不属于感情管理的是：

admin2017-08-04  40
问题 感情管理是指管理者通过自身的形象、行为、情感来调动职工积极性的一种管理办法。根据以上定义，下列不属于感情管理的是：
选项 A、车间主任从来不回避脏活累活，总是带头干
B、尽管李经理喜欢抽烟，但他从来不在员工面前抽
C、每逢节假日，公司领导都会给员工发放节日慰问品
D、部门经理与员工一起聊天、吃饭让大家畅所欲言
答案B
解析 第一步，找出定义关键词。
方式：通过自身的形象、行为、情感。
目的：调动职工积极性。
第二步，逐一分析选项。
A项：带头干体现了通过自己的行为来调动职工的积极性，符合定义，排除；
B项：李经理喜欢抽烟但不在员工面前抽未体现目的“调动职工积极性”，不符合定义，选非，当选；
C项：公司领导发放节日慰问品属于通过自己的行为来调动职工的积极性，符合定义，排除；
D项：部门经理和员工一起聊天、吃饭体现了通过自身的行为以及情感调动职工积极性，符合定义，排除。
本题为选非题，故正确答案为B。
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