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  3. 如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗?

如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗?

admin2017-04-29  40
问题 如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗?
选项
答案首先，工作中我们必然会遇到各种性格、各种做事风格的领导和同事，但无论遇到哪种同事和领导，我们都应该明白一个道理，即大家都有一个共同的目的就是把工作做好，所以，我们都要相互配合、相互理解，一起把工作做好。领导脾气耿直也好，固执也好，只要是出于工作，就应该尊重和理解他，并坚决服从领导的安排，认真做好工作。 其次，提出合理化的建议是我工作的一部分，作为下属就应该积极为领导献言献策、争取把工作做好。如果我遇到一位固执武断的领导，我也会经常提合理化建议。因为我们不是为领导个人工作，而是为党和人民工作，经常提合理化建议是对自己负责、对工作负责的具体表现。只是我会注意提建议的方式和技巧，以期达到良好的效果，一切以工作为重。 最后，给领导提建议要懂得方法，要以尊重领导为前提。我向来尊重领导，不会在公开场合对领导的决定提出异议，如果有不同意见的话，我会私下找领导沟通，在适当的时候，用谈心、思想汇报等方式委婉地提出自己的看法，但会注意点到为止。至于领导是否接受，当然应由领导决定。
解析
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