工作说明书是通过工作岗位分析制定出来的人力资源管理文件，工作岗位分析是( )等项活动的总称。

admin2017-08-24 24

问题工作说明书是通过工作岗位分析制定出来的人力资源管理文件，工作岗位分析是( )等项活动的总称。

选项 A、岗位调查
B、岗位分析
C、岗位评价
D、岗位配置
E、岗位分级

答案A,B,C,E

解析工作分析是岗位调查、岗位分析、岗位评价和岗位分级等项活动的总称。它以商品流通企业内各类工作岗位为对象，采用科学的方法，经过系统的岗位调查、岗位信息收集以及岗位分析和岗位评价，制定工作说明书等人力资源管理文件，为员工的招聘、考核、培训、晋升、调配、薪酬租奖惩提供客观依据的过程。

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工作说明书是通过工作岗位分析制定出来的人力资源管理文件，工作岗位分析是( )等项活动的总称。

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关于销售人员薪酬的说法，正确的有()。

关于组织设计的说法，正确的是()。

“如果客户投诉你的某位下属存在工作态度问题，你会怎么做?”这种面试问题属于()。

在向市场经济转型的过程中，我国劳动关系的主要特征是()。

某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的()。

劳动法律责任的形式不包括()。

按照组织激励的公平理论，感到不公平的员工用来恢复平衡的方式有()。

股份期权行权价的确定方式不包括()。

JC公司计划在2008年实现的网络营销的层次属于()层次。公司2006年度的销售净利率为()。

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下列哪项不是积证的特点()

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银行汇票的实际结算金额不得更改，更改实际结算金额的以汇票金额为实际结算金额。()

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下列各项中划线的词属于同音词的是()。

在考生文件夹下BCD\MAM文件夹中创建名为BOOK的新文件夹。

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下列各项中划线的词属于同音词的是()。

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