A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。根据以上资料，回答下列问题：该公司采

admin2017-12-13 65

问题 A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。根据以上资料，回答下列问题：
该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有( )。

选项 A、允许专家使用估计的数字
B、尽量将问题简单化
C、专家人数应当少于20人
D、给专家们提供充分的资料和信息

答案A,B,D

解析采用德尔菲法进行预测的原则：专家人数一般不要少于30人，问卷的返回率应不低于60％，以保证调查的权威性和广泛性。问题尽量简化，应该是被问者能够回答的；要给专家提供充分的资料和信息，确保他们能够进行判断和预测；不要求精确，允许专家使用估计数字，并让他们说明预计数字的肯定程度。

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在现实中我们经常可以看到，受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训，其主要原因是受教育程度较高的员工()。

下列关于人力资源预测的说法，正确的是(　　)。

区别于工作描述，工作规范(　　)。

团队奖励计划可以分为(　　)。

外部人力供给预测包括(　　)。

德尔菲法的特点是(　　)。

劳动力市场均衡是()。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。劳动者的权利是(　　)。

A．潜伏期B．初期C．极期D．缓解期E．恢复期伤寒第一次菌血症是

患者，男性，65岁，心率121次／分，心音强弱不等，心律不规则，测脉搏时脉细弱，65次／分且极不规则，为准确观察，护士应

不符合水厂厂址选择要求的是（）。

“备案号”栏应填：“标记唛码及备注”栏除了填报标记唛码外，还应填报：

教育的最高目的是_______。

定义学生选修课程的关系模式为SC(S#,Sn,Sd,Sa,C#,G)(其属性分别为学号、姓名、所在系、年龄、课程号和成绩)；C(C#，Cn，P#)(其属性分别为课程号、课程名、先选课)。关系模式SC的主键是

LegalAgeforMarriageThroughouttheUnitedStates,thelegalageformarriageshowssomedifference./Themostcommonage

A、Ifhecanhelpherfilloutajobapplication.B、Ifhecanintroducehertothecampcounselor.C、Ifheknowsofanyjobopeni

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在现实中我们经常可以看到，受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训，其主要原因是受教育程度较高的员工()。

下列关于人力资源预测的说法，正确的是( )。

区别于工作描述，工作规范( )。

团队奖励计划可以分为( )。

外部人力供给预测包括( )。

德尔菲法的特点是( )。

劳动力市场均衡是()。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。劳动者的权利是( )。

A．潜伏期B．初期C．极期D．缓解期E．恢复期伤寒第一次菌血症是

患者，男性，65岁，心率121次／分，心音强弱不等，心律不规则，测脉搏时脉细弱，65次／分且极不规则，为准确观察，护士应

不符合水厂厂址选择要求的是（）。

“备案号”栏应填：“标记唛码及备注”栏除了填报标记唛码外，还应填报：

教育的最高目的是_______。

定义学生选修课程的关系模式为SC(S#,Sn,Sd,Sa,C#,G)(其属性分别为学号、姓名、所在系、年龄、课程号和成绩)；C(C#，Cn，P#)(其属性分别为课程号、课程名、先选课)。关系模式SC的主键是

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A、Ifhecanhelpherfilloutajobapplication.B、Ifhecanintroducehertothecampcounselor.C、Ifheknowsofanyjobopeni

下列关于人力资源预测的说法，正确的是(　　)。

区别于工作描述，工作规范(　　)。

团队奖励计划可以分为(　　)。

外部人力供给预测包括(　　)。

德尔菲法的特点是(　　)。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。劳动者的权利是(　　)。