首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
确定员工培训需求时,重视员工职业生涯设计的目的是( )
确定员工培训需求时,重视员工职业生涯设计的目的是( )
admin
2019-07-12
87
问题
确定员工培训需求时,重视员工职业生涯设计的目的是( )
选项
A、了解员工参与培训的动机
B、为员工提供令人满意的环境
C、有助于进行工作分析
D、进一步优化企业人力资源管理
E、明确员工之间的差距
答案
A,B,D
解析
确定员工培训需求时,重视员工职业生涯设计的目的有:(1)了解员工参与培训的动机、员工的期待值、他们对培训规划的选择,职业生涯理念的变化对员工所需的知识产生何种影响。(2)为每一个员工提供一个令人满意的环境,员工可以根据自己的实际情况选择职业生涯发展途径。(3)组织有可能优化人力资源管理。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/DxBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
按照活动范围和区域的不同,可将市场分为()。
从业人员加强职业道德修养的途径和方法有()。
人力资源开发的根本目标包括()。
劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间,它分为()。(2005年5月三级真题)
企业内部劳动分工包括()等几种形式。
邻居家周末搞活动,声音很大,严重影响了你的休息。你会()。
()即在绩效管理末期,主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况,以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
聘用外国人就业的基本条件是()。
以下属于集体合同中的一般性规定的有()。
以下关于直线职能制组织结构的表述中,正确的是()
随机试题
劳神过度易损伤的内脏是
法律本原实与经术相表里
下列关于带状疱疹临床表现的叙述错误的是
痰证的舌脉表现多见饮证的舌脉表现多见
8月下旬,在华东沿海组织航道施工的某项目部,从中央气象台获得台风消息。就防台工作,项目经理布置如下:安排人员去当地海事部门了解避风锚地;安排人员到工地船舶进行安全检查。反馈消息:避风锚地距施工区30海里;安全检查中发现有的船舶缺堵漏材料,有的船舶缺少备用拖
某有限合伙企业在经营期间吸收甲为有限合伙人。关于甲入伙前有限合伙企业的债务,下列表述中符合合伙企业法规定的是()。
甲、乙、丙、丁四人共同出资设立普通合伙企业,委托合伙人丁单独执行企业事务。下列表述中,不符合《合伙企业法》规定的是()。
根据我国《税收征管法》的规定,下列表述中正确的有()。
《旅行社管理条例》是由()的。
移进一归约分析法是编译程序(或解释程序)对高级语言源程序进行语法分析的一种方法,属于()的语法分析方法。
最新回复
(
0
)