常用的效度评估类型包括( )。

admin2019-07-25 27

问题常用的效度评估类型包括( )。

选项 A、预测效度
B、标准效度
C、内容效度
D、内在效度
E、同测效度

答案A,C,E

解析效度主要有三种：预测效度、内容效度、同测效度。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eeEv777K

企业人力资源管理师三级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)