矩阵组织形式在( )环境中最为有效。

admin2020-11-27 39

问题矩阵组织形式在( )环境中最为有效。

选项 A、简单／静态
B、复杂／静态
C、简单／动态
D、复杂／动态

答案D

解析各种组织形式在以下环境中最为有效：

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/E10M777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在有机联系的整体的模式或规划被称为()。
小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为3年的劳动合同，现已履行了1年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王
小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为3年的劳动合同，现已履行了1年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。小王可以()。
H公司是意大利一家专门经营国内生产企业对欧洲市场服装贸易的中等规模项目订单类企业，员工516名，其中，高层领导者5名，年龄相对偏高，经验非常丰富；中层管理人员21名，多数为经历过MBA教育且业务能力与经验相对丰富的白领精英；基层蓝领技术工人450名，多为本
俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度()。
按照家庭生产理论的观点，正确的说法是()。
组织结构的定义包含的含义分别是()。
下列有关进行工作满意度调查意义的表述中，不正确的是()。
在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和()等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
有效的绩效管理的特征不包括()。

随机试题

(欧阳)公讳颍，字孝叔。成平三年，举进士中第，初任峡州军事判官，有能名，即州拜秘书省著作佐郎，知建宁县。未半岁，峡路转运使薛颜巡部至万川，逐其守之不治者，以谓继不治非尤善治者不能，因奏自建宁县往代之。以治闻。由万川相次九领州而治之，一再至日鄂川。二辞不行：
毛泽东最伟大的历史功绩是()
可缓冲呼吸过程中肺泡气PO2和PCO2变化幅度的肺容量是
此病应诊为此病临床最常用方剂
工业投资项目可行性研究的内容十分丰富，其中的几项基本内容是(　　)。
某桥梁工程，全长1.2km，基础采用钻孔桩，桥梁墩台采用实心墩，桥梁上部结构采用连续梁桥。1．施工单位对钻孔桩施工设置的质量控制点为：(1)桩位坐标控制；(2)垂直度的控制；(3)孔径的控制，防止缩径。2．施工
下列各项，不属于我国建设工程纠纷处理的基本形式的是(　　)。
报告期与基期比较，工人人数减少4%，同时工人劳动生产率提高25%，则产品产量的变动幅度为(　　)。
下列关于存货周转率及持有天数的说法，正确的有()。
事业单位人事争议协商遵循的基本原则是：合法原则、双方自愿原则、平等互信原则。()

最新回复(0)

矩阵组织形式在( )环境中最为有效。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在有机联系的整体的模式或规划被称为()。

小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为3年的劳动合同，现已履行了1年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。小王可以()。

俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度()。

按照家庭生产理论的观点，正确的说法是()。

组织结构的定义包含的含义分别是()。

下列有关进行工作满意度调查意义的表述中，不正确的是()。

在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和()等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

有效的绩效管理的特征不包括()。

毛泽东最伟大的历史功绩是()

可缓冲呼吸过程中肺泡气PO2和PCO2变化幅度的肺容量是

此病应诊为此病临床最常用方剂

工业投资项目可行性研究的内容十分丰富，其中的几项基本内容是( )。

某桥梁工程，全长1.2km，基础采用钻孔桩，桥梁墩台采用实心墩，桥梁上部结构采用连续梁桥。1．施工单位对钻孔桩施工设置的质量控制点为：(1)桩位坐标控制；(2)垂直度的控制；(3)孔径的控制，防止缩径。2．施工

下列各项，不属于我国建设工程纠纷处理的基本形式的是( )。

报告期与基期比较，工人人数减少4%，同时工人劳动生产率提高25%，则产品产量的变动幅度为( )。

下列关于存货周转率及持有天数的说法，正确的有()。

事业单位人事争议协商遵循的基本原则是：合法原则、双方自愿原则、平等互信原则。()

工业投资项目可行性研究的内容十分丰富，其中的几项基本内容是(　　)。

下列各项，不属于我国建设工程纠纷处理的基本形式的是(　　)。

报告期与基期比较，工人人数减少4%，同时工人劳动生产率提高25%，则产品产量的变动幅度为(　　)。