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  3. 某公司统计三季度考勤情况如表5-2所示。 根据公司规定，凡缺勤不超过3天的人，每人发150元考勤奖；凡缺勤天数超过5天的人，每人每天缺勤从工资中扣30元，用于发放其他人的考勤奖。根据表5-2计算，该公司还需要拿出(27)元作为三季度的考勤奖。

某公司统计三季度考勤情况如表5-2所示。 根据公司规定，凡缺勤不超过3天的人，每人发150元考勤奖；凡缺勤天数超过5天的人，每人每天缺勤从工资中扣30元，用于发放其他人的考勤奖。根据表5-2计算，该公司还需要拿出(27)元作为三季度的考勤奖。

admin2010-01-17  34
问题 某公司统计三季度考勤情况如表5-2所示。

   根据公司规定，凡缺勤不超过3天的人，每人发150元考勤奖；凡缺勤天数超过5天的人，每人每天缺勤从工资中扣30元，用于发放其他人的考勤奖。根据表5-2计算，该公司还需要拿出(27)元作为三季度的考勤奖。
选项 A、660
B、960
C、1130
D、1350
答案A
解析 缺勤不超过3天，包括缺勤0天、1天、2天、3天4种情况，总人数为6+2+0+1=9人，每人发150元奖金，共发1350元。
   缺勤超过5天的，包括缺勤6天、7天两种情况。其中，1人缺勤6天，每天扣30元，共扣180元；另1人缺勤7天，每天扣30元，共扣210元。共有180+210=390元可用于发放其他人的考勤奖。
   因此，该公司还需要拿出1350-390=960元作为三季度的考勤奖。
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