以下关于工资支付的表述中，不符合法律规定的是( )。

admin2014-06-10 39

问题以下关于工资支付的表述中，不符合法律规定的是( )。

选项 A、劳动合同双方当事人在意思表示一致基础上达成的低于最低工资标准的劳动报酬的约定
B、经用人单位领导同意可延期支付劳动者工资
C、工资应当以法定货币支付，特殊情况下可以实物支付
D、最低工资标准由国务院统一制定并公布

答案A,B,C,D

解析《劳动法》第48条规定：“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”由此可知，最低工资保障制度是国家强制规定用人单位支付给劳动者的工资不得低于国家规定的最低工资标准，以保障劳动者能够满足其自身及家庭成员基本生活需要的法律制度，是国家对劳动力市场的运行进行的干预，属于国家的强制性规定，不允许约定排除，所以A选项不符合法律规定，当选。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案，而非由国务院统一制定并公布，故D选项不符合法律规定，当选。第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”由此可知，尽管经用人单位领导同意，也不可无故拖欠劳动者的工资，所以B选项不符合法律规定，当选。C选项中“特殊情况下可以实物支付”的说法不符合法律规定，当选。

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试卷一

法律职业资格

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