2. 职业资格
  3. 以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是( )。

以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是( )。

admin2009-11-27  75
问题 以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是(    )。   
选项 A、前者的明确性高于后者     
B、前者所覆盖的事实状态小于后者
C、前者的明确性低于后者     
D、前者所覆盖的事实状态大于后者
E、前者的稳定性高于后者
答案C,D,E
解析 劳动法的基本原则的内容在明确性程度上低于调整劳动关系的具体规定，但是基本原则所覆盖的事实状态远远地大于具体规定。劳动法对某一类行为的具体规定或标准可以随着经济社会发展而变动，但基本原则是相对稳定的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/E9zv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)