首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
日本夏普公司的核心竞争力体现在液晶显示器上,该技术使夏普公司在笔记本电脑、袖珍计算器上都具有竞争优势,这体现了核心竞争力的( )特征。
日本夏普公司的核心竞争力体现在液晶显示器上,该技术使夏普公司在笔记本电脑、袖珍计算器上都具有竞争优势,这体现了核心竞争力的( )特征。
admin
2012-12-20
31
问题
日本夏普公司的核心竞争力体现在液晶显示器上,该技术使夏普公司在笔记本电脑、袖珍计算器上都具有竞争优势,这体现了核心竞争力的( )特征。
选项
A、用户价值性
B、延展性
C、独特性
D、动态性
答案
B
解析
本题考查核心竞争力的特征。由核心竞争力衍生出新产品的竞争优势属于核心竞争力的延展性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EFcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
对于模糊性高的任务,比较适合的人力资源策略是()。
在弗罗姆的期望理论中,个人对绩效与报酬之间关系的估计指的是()。
老刘是一位技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位员工都认为老刘的工作相当出色。不久前,老刘被任命为技术科科长。老刘上任后,下定决心要把技术科搞好。在上任后的第一个月内,全科室的人都领教了老刘的“新官上任三把火”。小张由于堵车,迟到了三分钟,老刘当众狠狠地批
团队绩效考核的流程包括:①对各个团队负责人的绩效进行考核。②进行团队成员评价。③人力资源部发布考核通知,启动考核程序,公布考核的要求。④员工的直接上级与员工就绩效考核结果进行沟通,并制订下一年的工作目标。⑤根据员工所在团队负责人的评价结果确定团队
美国通用食品公司在20世纪70年代起开始采用的工业设计的应用方法是()。
关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是()。
在政府促进就业的宏观经济政策中,扩张性的财政政策有助于()。
某企业经过几年成长,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升,员工士气不佳,产品次品率上升等问题,为了实现稳步经营,不断扩大市场占有率的发展战略,人力资源部决定从薪酬方面着手,加大员工激励力度,以达到保留核心员工,激发现有
随机试题
某计算机网络有120个终端,每个终端有5%的时间在工作。假设各终端工作与否相互独立,求终端工作的个数X在10~20个之间的概率。
有关病毒性肝炎的流行病学表现,哪项是错误的
国家食品药品监督管理部门对上市药品进行再评价,根据再评价的结果,可采取的措施包括()。
在编制投标工程量清单的基础标价时,应列入直接费的有()。
对于一氧化碳气体来说,除助燃物条件外,下列对其爆炸极限会产生影响的有()。
一个人得病最深,莫过于病入膏肓而自以为没病。比如古代的蔡桓公,神医扁鹊几次提醒“不治将恐深”,他先不屑,后不理,再不悦,可当身体毛病_______时再想医治,已经_______。与其说蔡桓公死于病症,不如说死于讳疾忌医,实乃可叹可悲!填入画横线部分最恰当
设函数x=z(x,y)由方程z+x=yf(x2-z2)确定,其中f(u)可导,则=()
为了缩短指令中某个地址段的位数,有效的方法是采取(16)。
Welookwithprideatournewbridgesanddams,fortheyareworksofartaswellasof______.
Americansarenowsuper-sized,overweight,andfattyeven.ThisistrueofalmosttwothirdsofAmericanadults.Butwhatismor
最新回复
(
0
)