根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为( )。

admin2022-07-19 69

问题根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为( )。

选项 A、解决问题式面谈
B、单向劝导式面谈
C、绩效考评式面谈
D、双向倾听式面谈
E、综合式绩效面谈

答案A,B,D,E

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EG6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)