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用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照( )的标准计算,处以罚款。
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照( )的标准计算,处以罚款。
admin
2015-10-30
54
问题
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照( )的标准计算,处以罚款。
选项
A、受侵害的劳动者每人100元以上500己以下
B、受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下
C、受侵害的劳动者每人500元以上5000元以下
D、受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EMs0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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