因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的( )。

admin2022-08-12 57

问题因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的( )。

选项 A、10％
B、15％
C、20％
D、30％

答案C

解析因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿其经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ENsv777K

企业人力资源管理师四级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)