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  3. 2014年世界杯德国获得冠军。德国队球员整体实力平均．凝聚力高是获得冠军的原因。对此有人说单靠个人力量的时代已经过去．团队精神才是最重要的。请问你的观点是什么?结合实际谈谈你的看法。

2014年世界杯德国获得冠军。德国队球员整体实力平均．凝聚力高是获得冠军的原因。对此有人说单靠个人力量的时代已经过去．团队精神才是最重要的。请问你的观点是什么?结合实际谈谈你的看法。

admin2017-03-22  50
问题 2014年世界杯德国获得冠军。德国队球员整体实力平均．凝聚力高是获得冠军的原因。对此有人说单靠个人力量的时代已经过去．团队精神才是最重要的。请问你的观点是什么?结合实际谈谈你的看法。
选项
答案2014年世界杯已经过去，但是其留下的精彩瞬间却值得我们回味。题目中关于德国获得世界杯冠军的原因分析还是较为客观的，团队精神确实是成功的必要条件，但是团队也是由每一个个体组成的，个体能力不强，团队也不能获得更好的成绩。 第一，团队精神确实很重要，是现代社会成功的必要法宝，只有团队凝聚力高，大家都有一个统一的目标，才能避免内部不团结或者抢风头、不顾大局等问题的发生，才能保证整体目标的达成。古人说“上下同心，其利断金”“万众一心，众志成城”，雷锋同志也说过“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量，才能充分体现自己的价值”。在足球赛场上，只要11名队员团结一致，牢牢抱成团，即使面对再强悍的对手，也可以取得骄人的战绩。十年间，中国载人航天工程取得的举世瞩目的成就也是万千的航天工程人员齐心协力的结果。 第二，团队是由个人组成的，只有每个人尽心尽力，团队能力才可能会更强。虽然现在单靠个人力量的时代确实一去不复返了，但是如果团队中每个成员的能力都比较弱，那么整体能力也不会太好，所以每个人应该在发扬团队精神的同时把个人基本功做扎实，才能为团队作出更大的贡献。德国之所以能够获得2014年世界杯冠军，就是因为团队成员的能力都比较突出，因而我们也要注意培养个人的能力。 第三，在未来的工作中，无论从事什么职业，我们都必须要有团队精神，要时刻把团队利益、集体利益放在第一位，要懂得分享、团结，尤其对于公务员的工作，更应该时刻保持团队精神，把群众利益放在第一位。此外，组织也应该加强对于团队的管理，一方面是保证团队内每位成员的实力均衡，保证每位成员都不掉队，避免出现短板效应；另一方面，对于优秀的成员也应该引导其团队合作意识，使其懂得经验的传播和分享，这就能够避免出现两极分化的现象，也更加有利于团队的管理。
解析 这是一道综合分析题型里的观点类题目，主要考查的是考生对于团队精神的理解，当然，对于个人力量也应该要论述其在团队中的重要性。在整体论述的过程中，考生必须要结合实际谈，可以结合自身，也可以结合社会实际。
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