采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略性人力资源问题一般包括( )。

admin2010-05-06 42

问题采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略性人力资源问题一般包括( )。

选项 A、制定恰当的规划以保证及时雇用和培训新员工
B、适应市场需求
C、战略性人力资源管理采取紧密型的工作部门以及各自独立的工作任务，从而使员工专注于自身特殊的工作职责，并得以开发并保持其特殊技能
D、改变现有员工的晋升和发展的机会
E、保证快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准

答案A,B,D,E

解析采用内部成长战略的组织关注市场开发、新产品或新服务的开发，他们往往会努力将资源组织起来以强化现有的优势。与成长战略相关的战略性人力资源问题主要包括：制定恰当的规划以保证及时雇用和培训新员工，适应市场需求，改变现有员工的晋升和发展的机会，保证快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准。

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中级经济师

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采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略性人力资源问题一般包括( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

某建设项目的建设期为3年，每年的货款额预计均为400万元，货款年利率为6％，则应计入建设工程造价的建设期利息是()。

某投资公司现有一个方案，投资额和1年后的净收益分别是5000万元和6200万元，方案的寿命期为1年，1年后的净值为零．则该方案的内部收益率是()。

建设项目的环境影响评价文件自批准之日起超过()年，方决定该项目开工建设的，其环境影响评价文件应当报原审批部门重新审核。

下列评价方法中，可用于寿命期不同的互斥方案选择的有()。

建设工程监理行为的主体是()。

对专业工程师在工作中的错误或失误所造成的财产或人员损失的保险是()。

下列选项不属于BIM技术现场质量管理流程的是()。

进入建设工程合同签订前的实质性准备阶段的标志是()。

产品组合

国际服务贸易迅速发展的基本动因是()

关于RDW的描述，正确的是

需要和氟牙症进行鉴别诊断的是

无排卵性功能失调性子宫出血患者诊断性刮宫的病理结果，不可能出现的项目为

按照《FLDIC土木工程施工合同条件》规定，属于承包商权利与义务的是

根据《合伙企业法》的规定，(　　)应当经全体合伙人一致同意。

在下列解决死锁的方法中，属于死锁预防策略的是

•Readthefollowingarticleaboutreal-timeinformationandthequestionsontheoppositepage.•Foreachquestion15-20,marko

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某建设项目的建设期为3年，每年的货款额预计均为400万元，货款年利率为6％，则应计入建设工程造价的建设期利息是()。

某投资公司现有一个方案，投资额和1年后的净收益分别是5000万元和6200万元，方案的寿命期为1年，1年后的净值为零．则该方案的内部收益率是()。

建设项目的环境影响评价文件自批准之日起超过()年，方决定该项目开工建设的，其环境影响评价文件应当报原审批部门重新审核。

下列评价方法中，可用于寿命期不同的互斥方案选择的有()。

建设工程监理行为的主体是()。

对专业工程师在工作中的错误或失误所造成的财产或人员损失的保险是()。

下列选项不属于BIM技术现场质量管理流程的是()。

进入建设工程合同签订前的实质性准备阶段的标志是()。

产品组合

国际服务贸易迅速发展的基本动因是()

关于RDW的描述，正确的是

需要和氟牙症进行鉴别诊断的是

无排卵性功能失调性子宫出血患者诊断性刮宫的病理结果，不可能出现的项目为

按照《FLDIC土木工程施工合同条件》规定，属于承包商权利与义务的是

根据《合伙企业法》的规定，( )应当经全体合伙人一致同意。

在下列解决死锁的方法中，属于死锁预防策略的是

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根据《合伙企业法》的规定，(　　)应当经全体合伙人一致同意。