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下列减少组织中社会懈怠的方法中，效果最差的是( )。
下列减少组织中社会懈怠的方法中，效果最差的是( )。
admin
2018-08-12
66
问题
下列减少组织中社会懈怠的方法中，效果最差的是( )。
选项
A、使个体的贡献可以被正确地衡量
B、使员工觉得自己对组织是有用的
C、控制组织的规模
D、平等对待每一个组织成员
答案
D
解析
管理者可以通过三种途径减少社会懈怠：①使得个体的贡献可以被衡量和界定；②使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的；③控制团体的规模。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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