首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。
( )是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。
admin
2009-11-30
7
问题
( )是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。
选项
A、宪法的基本原则
B、宪法的指导思想
C、劳动法的基本原则
D、劳动法的指导思想
答案
C
解析
劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则,即必须遵循的基本规范和指导思想。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EbIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
匈牙利法的推广应用包括()等方面。
养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度,一般具有()的特点。(2005年11月三级真题)
核算人工成本的基本指标包括()
影响员工个人薪酬水平的因素不包括()
在职业活动中,“诚信”的特征包括()。
以下关于劳动效率定员法的错误表述是()。
劳动力市场均衡的意义有()
均衡国民收入等于()。(2007年5月三级真题)
()是政府运用财政预算来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
均衡国民收入等于()。
随机试题
在图的邻接表存储结构上执行深度优先搜索遍历类似于二叉树上的()
Notuntilmanyyearslater______known.
脑卒中患者,右侧肢体偏瘫伴言语功能障碍,言语功能检查示:言语欠流利,语量稀少,复述不佳,有明显的语调障碍,朗读困难,书写异常,该患者的失语类型是
在全国重点文物保护单位的保护范围内进行其他建设工程或者爆破、钻探、挖掘等作业的,必须经( )批准,在批准前应当征得国务院文物行政部门同意。
衡量中心地重要性,确定其等级的指标是()。
某公司在开展工作岗位评价过程中,拟采取概率加权法制定评价指标权重标准,即对各类评价指标的权重系数进行设计,以甲岗位为例,其评价指标(E)及其各指标分值(P)、相对权数(A)、概率权数(X)和指标的评分(PX),如表1各纵栏所示。请根据表1中已知
按皮亚杰的观点2~7岁儿童的思维处于()
从某种意义上来说,大脑就像肌肉一样,如果_______锻炼某个部分,就会使该区域增强。科学家发现小提琴演奏家的大脑中用来控制左手的区域远大于常人,因为左手按压琴弦的工作比较________,而右手拉弓弦则相对简单。同样,阅读盲文的盲人,其大脑中很大的区域_
NowitseemsAmerica’sloveaffairwithBarbiemaybecomingtoanend-USsalesofBarbiefell15%inthefirstquarterthisye
A、Informchildrenofthefamily’sfinancialsituation.B、Shiftchildren’sattentiontointerestingactivities.C、Involvechildre
最新回复
(
0
)