李明是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求从他所在部门的员工中辞退一人，这让李明感到十分棘手和苦恼。根据以上资料，回

admin2017-12-13 26

问题李明是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求从他所在部门的员工中辞退一人，这让李明感到十分棘手和苦恼。根据以上资料，回答下列问题：
按照明茨伯格决策过程，李明应首先进入( )。

选项 A、设计阶段
B、选择阶段
C、智力阶段
D、确认阶段

答案D

解析明茨伯格决策过程包括：①确认阶段；②发展阶段；③选择阶段。其中，确认阶段是认知到问题或机会的产生，进行诊断。

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为了使工作分析开展得顺利完善，李小姐首先要做的工作是(　　)。为了减少枯燥单调感，同时使员工学到更多的技能，李小姐应让员工在能力相似的工作之间不断地进行(　　)。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。劳动法律关系的变更满足的条件是(　　)。

在职培训的一般培训的成本(　　)。

在项目管理软件中，能够帮助项目组织的管理和管理过程实现电子化和知识化的是()的工具。

某图书管理系统中缴纳借书逾期罚款部分的模块结构图如题42图所示。其中未填充的3个模块名如下：A.打印缴费收据B.输入读者号C.查询逾期罚款金额模块之间未标明的数据流如下：G.读者号H.罚款金额K.缴费收据请将上

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Itisnowclearthatnosuchcreaturesasvampireshavebeenseenandnonebeenfoundintheworld.

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