李明是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求从他所在部门的员工中辞退一人，这让李明感到十分棘手和苦恼。根据以上资料，回

admin2017-12-13 59

问题李明是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求从他所在部门的员工中辞退一人，这让李明感到十分棘手和苦恼。根据以上资料，回答下列问题：
按照明茨伯格决策过程，李明应首先进入( )。

选项 A、设计阶段
B、选择阶段
C、智力阶段
D、确认阶段

答案D

解析明茨伯格决策过程包括：①确认阶段；②发展阶段；③选择阶段。其中，确认阶段是认知到问题或机会的产生，进行诊断。

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作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是(　　)。

传统的组织发展方法可以概括为(　　)。

在会计、法律、投资银行、咨询公司、广告机构等领域，比较普遍的文化类型是(　　)。

下列关于管理层次的说法，正确的是(　　)。

通过有计划地改革组织的结构，改变其复杂性、规范性和集权程度的技术，影响工作内容和员工关系的组织方法是(　　)。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的心理成本是()。

在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是()。

(　　)是指一个不得不做出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观。

如果申请人对行政复议决定不服，可以依法提起行政诉讼，但诉讼期间应(　　)行政复议决定的执行。

下列关于社会法律关系的产生表述正确的是(　　)。

咳嗽时腰椎间盘突出症的腰腿痛会

交流接触器线圈上的电压过低，会造成线圈过热烧毁。()

霍奇金病的诊断最有力证据为

下列哪一组统称为气溶胶

病毒性肺炎病原居首位的是()

在中华人民共和国境内的外商投资企业，外国企业和其他外国组织的会计记录可以使用中文也可以使用一种外国文字。()

A、Helikesstudentswithhighmotivation.B、Heenjoysteachingintelligentstudents.C、Hetailorshisteachingtostudents’need

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是( )。

传统的组织发展方法可以概括为( )。

在会计、法律、投资银行、咨询公司、广告机构等领域，比较普遍的文化类型是( )。

下列关于管理层次的说法，正确的是( )。

通过有计划地改革组织的结构，改变其复杂性、规范性和集权程度的技术，影响工作内容和员工关系的组织方法是( )。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的心理成本是()。

在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是()。

( )是指一个不得不做出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观。

如果申请人对行政复议决定不服，可以依法提起行政诉讼，但诉讼期间应( )行政复议决定的执行。

下列关于社会法律关系的产生表述正确的是( )。

咳嗽时腰椎间盘突出症的腰腿痛会

交流接触器线圈上的电压过低，会造成线圈过热烧毁。()

霍奇金病的诊断最有力证据为

下列哪一组统称为气溶胶

病毒性肺炎病原居首位的是()

在中华人民共和国境内的外商投资企业，外国企业和其他外国组织的会计记录可以使用中文也可以使用一种外国文字。()

A、Helikesstudentswithhighmotivation.B、Heenjoysteachingintelligentstudents.C、Hetailorshisteachingtostudents’need

作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是(　　)。

传统的组织发展方法可以概括为(　　)。

在会计、法律、投资银行、咨询公司、广告机构等领域，比较普遍的文化类型是(　　)。

下列关于管理层次的说法，正确的是(　　)。

通过有计划地改革组织的结构，改变其复杂性、规范性和集权程度的技术，影响工作内容和员工关系的组织方法是(　　)。

(　　)是指一个不得不做出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观。

如果申请人对行政复议决定不服，可以依法提起行政诉讼，但诉讼期间应(　　)行政复议决定的执行。

下列关于社会法律关系的产生表述正确的是(　　)。