2. 公务员
  3. 在下列哪种情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的约束? ( )

在下列哪种情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的约束? ( )

admin2011-06-15  64
问题 在下列哪种情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的约束? (      )
选项 A、发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
B、生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
C、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
D、用人单位取得大量订单，为了在短期内完成交货，必须组织突击生产的
答案D
解析 《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。《劳动法》第四十二条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；(三)法律、行政法规规定的其他情形。可见，在A、B、C三项所描述的情形之下，用人单位延长劳动者工作时间不受《劳动法》有关限制性规定；D项不在规定之列。故选D。
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