企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有( )。

admin2020-02-19 35

问题企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有( )。

选项 A、关键事件法
B、职位等级法
C、关键绩效指标法
D、职位分类法
E、行为锚定评价法

答案A,C,E

解析绩效考核的方法包括民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法(评级量表和行为锚定评价法)、平衡计分卡法、关键缋效指标法和目标管理法。选项B、D属于以职位为导向的基本薪酬设计的方法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EhZM777K

工商管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)