首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
科学地确定考评的基础,需要做的主要工作有( )。
科学地确定考评的基础,需要做的主要工作有( )。
admin
2009-11-27
55
问题
科学地确定考评的基础,需要做的主要工作有( )。
选项
A、确定考评者
B、确定工作要项
C、确定绩效标准
D、确定考评对象
E、确定考评的具体步骤
答案
B,C
解析
科学地确定考评的基础,主要有两方面的工作:①确定工作要项,一个岗位的工作要项,一般不应超过4~8个要项;②确定绩效标准,绩效应以完成工作所达到的可接受的条件为标准,不宜定得过高。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ehzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人类性科学包括()等五个方面的内容。
下列说法中正确的是()。
根据思维的形态所划分的思维的种类包括()。
在马斯洛的需要层次理论中,缺失性需要是()。
能力和知识、技能的关系表现为()。
在测验的编排和组织过程中()。
员工从迈进宝洁大门的那一天开始,培训的项目将会贯穿职业发展的整个过程。所有的培训项目,都会针对每一个员工个人的长处和待改善的地方,配合业务的需求来设计;也会综合考虑员工未来的职业兴趣和未来工作的需要。宝洁一般在新员工进来2年后会给他调动岗位,这样就又为他描
利用()进行招聘是企业最常用也是较容易采取的一种途径。
(1)这则招聘广告有哪些不合理的地方?(2)在原有基础上重新设计这则招聘广告。(可根据本案提供的背景资料对有关条件进行假设)
随机试题
下列关于制图综合体选取顺序的说法中,错误的是()。
在绘制现金流量图时,应把握的要素有现金流量的()。
工业管道水压试验规定强度试验压力仅为1.25P的管道是( )。
企业自创商誉、自创品牌可以确认为无形资产。()
岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和()。
“只有音乐才能激起人的音乐感,对于没有音乐感的耳朵,最美的音乐也毫无意义”这表明()。
Istheresomethingastruth?Foragoodmanycenturies"thesearchfortruth"hasbeen【C1】______thenoblestactivityofthehuma
成为垄断者的厂商可以任意定价,这种说法对吗?
一些城市,由于作息时间比较统一,加上机动车太多,很容易造成交通早高峰和晚高峰,市民们在高峰时间上下班很不容易,为了缓解上下班时间的交通压力,某政府顾问提议采取不同时间段上下班制度,即不同单位可以在不同的时间段上下班。以下哪项如果为真,最可能使该顾
地壳的沉积岩随着层状物质的聚集以及上层的物质的压力使下层的物质变为岩石而硬化。某一特定沉积岩层中含有异常数量的钇元素被认为是6000万年前一陨石撞击地球的理论的有力证据。与地壳相比,陨石中富含钇元素。地质学家创立的理论认为,当陨石与地球相撞时,会升起巨大的
最新回复
(
0
)