首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
考研
2007年10月真题 在中国改革开放的字典里,“终身制”和“铁饭碗”作为指称弊端的概念,是贬义词。其实,这里存在误解。 在现代企业理论中有一个“期界问题(Horizon Problem)”,是指由于雇佣关系很短导致职工的种种短视行为,以及此类行
2007年10月真题 在中国改革开放的字典里,“终身制”和“铁饭碗”作为指称弊端的概念,是贬义词。其实,这里存在误解。 在现代企业理论中有一个“期界问题(Horizon Problem)”,是指由于雇佣关系很短导致职工的种种短视行为,以及此类行
admin
2023-01-15
43
问题
2007年10月真题
在中国改革开放的字典里,“终身制”和“铁饭碗”作为指称弊端的概念,是贬义词。其实,这里存在误解。
在现代企业理论中有一个“期界问题(Horizon Problem)”,是指由于雇佣关系很短导致职工的种种短视行为,以及此类行为对企业造成的危害。当雇员面对短期的雇佣关系,首先他不会为提高自己的专业技能投资,因为他在甲企业中培育的专业技能对他在乙企业中的发展可能毫无意义;其次,作为一个匆匆过客,他不会关注企业的竞争力,因为这和他的长期收入没有多大关系;最后,只要有机会,他会为了个人短期收入最大化而损害企业利益,例如过度地使用机器设备等。
为了解决“期界问题”,日本和德国的企业对那些专业技能要求很高的岗位上的员工,一般都实行终身雇佣制;而终身雇佣制也为日本和德国企业建立与保持国际竞争力提供了保障。这证明了“终身制”和“铁饭碗”不见得不好,也说明,中国企业的劳动关系应该向着建立长期雇佣关系的方向发展。
在现代社会,企业和劳动者个人都面临着不断变化的市场环境。而变化的环境必然导致机会主义行为。在各行各业,控制机会主义行为的唯一途径,就是在企业内部培养员工对公司的忠诚感。而培养忠诚感,需要建立员工和企业之间的长期雇佣关系,要给员工提供“铁饭碗”,使员工形成长远预期。
因此,在企业管理的字典里,“终身制”和“铁饭碗”应该是褒义词。不少国家包括美国不是有终身教授吗?既然允许有捧着“铁饭碗”的教授,为什么不允许有捧着“铁饭碗”的工人呢?
选项
答案
“终身制”真的可行吗 文中通过一系列的论证,试图说明企业应该对员工采用“终身制”“铁饭碗”的策略,但是该论证存在着诸多逻辑漏洞,显然是不可能成立的。 首先,文章开头指出中国将“终身制”“铁饭碗”定义为贬义词是一种误解,这种观点过于绝对化。中国将“终身制”“铁饭碗”定位为贬义词,是在改革开放前我国国有企业终身制已产生种种弊端的情况下提出的,是具有时代合理性的。 其次,文中通过“期界问题”引出短期雇佣关系的种种危害,试图以此来论证“终身制”的合理性。这种论证是存在明显缺陷的。虽然短期雇佣关系和“终身制”两者不能同时存在,但这两者之间并不是非此即彼的关系。即使短期雇佣关系不合理也不能说明终身制是合理的。 再次,文中根据日本和德国企业利用终身雇佣制解决“期界问题”,在国际市场上具有很强的竞争力,推论出中国企业的劳动关系也应该向建立长期雇佣关系的方向发展,这种推论是有失偏颇的。一方面,日本和德国企业在国际上的竞争力是由多种因素决定的,并不单纯只与终身雇佣制有关;另一方面,中国企业与日本和德国企业的实际情况不尽相同,不能进行简单类比,况且文中提到的是德国和日本企业对专业技能要求高的岗位的员工采用“终身制”,所以并不代表中国的企业也要实行 “终身制”。 最后,文章根据存在终身制的教授,推出也应该存在捧着“铁饭碗”的工人,这种推理明显是不当类比。教授与工人的工作内容和性质存在较大差别。将他们当作同类进行比较显然是不恰当的。终身制教授的存在是合理的,并不能得出终身制工人的存在也是合理的。 综上所述,题干的论证有较多不合逻辑之处,“终身制”“铁饭碗”到底是否应该应用于当前企业管理,还有待进一步商榷。
解析
本题题干论证中存在以下逻辑漏洞,供参考:
(1)文章开头就指出“在中国改革开放的字典里,‘终身制’和‘铁饭碗’作为指称弊端的概念,是贬义词”是一种误解,这种观点过于绝对化。中国将其定位为贬义词,是在改革开放前我国国有企业终身制产生了种种弊端的情况下提出的,是具有其时代合理性的。
(2)文中通过“期界问题”引出短期雇佣关系的种种危害,试图以此来论证“终身制”的合理性,这种论证是存在明显缺陷的。虽然短期雇佣关系和终身制不能同时存在,但这两者之间并不是非此即彼的关系。即使短期雇佣关系不合理也不能就此说明“终身制”是合理的。
(3)文中根据日本和德国企业利用终身雇佣制解决“期界问题”,从而在国际市场上拥有很强的竞争力,推论得出中国企业的劳动关系也应该向建立长期雇佣关系的方向发展。这种推论是有失偏颇的。首先,日本和德国企业在国际上的竞争力是由多种因素决定的,并不单纯只是由于终身雇佣制的关系;其次,中国企业与日本和德国企业的实际情况不尽相同,本就不能进行简单对比,何况文
中提到的是德国和日本企业对专业技能要求高的岗位的员工采用“终身制”。所以,并不能从日本和德国的情况得出中国的企业也要实行“终身制”的结论。
(4)文中指出,环境变化会产生机会主义,要控制机会主义必须要培养员工的忠诚感,而培养员工的忠诚感必须建立长期雇佣关系。这些推论都过于绝对化。因为环境变化不会必然导致机会主义,培养员工的忠诚感也并非控制机会主义的唯一途径。此外,培养员工的忠诚感的方法也有很多,并非只能通过给员工提供“终身制”“铁饭碗”来实现。
(5)题干根据存在终身制的教授,推出也应该存在捧着“铁饭碗”的工人,这种推理是典型的不当类比。教授与工人的工作内容和性质存在较大的差别。将他们当作同类进行比较显然是不合适的。终身制教授的存在是合理的,并不能以此说明工人终身制也是合理的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EkrD777K
本试题收录于:
管理类联考综合能力题库专业硕士分类
0
管理类联考综合能力
专业硕士
相关试题推荐
步兵融入联合作战,是指在联合作战体系架构下,以指挥信息系统为平台,根据作战需求,及时对接指挥关系,合理区分作战行动和保障路径,以实现步兵作战与联合作战的无缝对接。在联合作战中,可以采取火力打、远程击、空中炸、地面围等手段,歼灭敌方有生力量。步兵持有轻武器,
在气候变暖背景下,冰川是变化最快速、最显著和最具________的地理要素之一。过去50年来,由于气候变暖,全球冰川加速消融,造成海平面上升、水循环变化、冰川灾害增加,引发人们高度关注。应用科学方法,________冰川消融、保持水资源的可持续利用,在当前
注册制改革越包容,市场主体越要________。随着注册制全面推进,新股上市数量势必增多,上市公司“________”的时代一去不复返。将自身相关信息说完整、说清楚,既是上市公司的法定责任,也是逐浪资本市场的立身之本。因此,企业应提升________和竞争
习近平经济思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。关于习近平经济思想,下列表述正确的有几项?①进入新发展阶段是我国经济发展的历史方位②推动高质量发展是我国经济发展的鲜明主题③坚持新发展理念是我国经济发展的指导原则④坚持对外开放是我国经
党的二十大报告指出,要增进民生福祉,提高人民生活品质。下列有关表述正确的是:
根据以下资料,回答问题。2021年H省商品、服务类电子商务交易额为11526.13亿元,比上年同期增长21.8%,高于全国平均增速2.3个百分点。H省跨境电商进出口交易额为2018.3亿元,其中,出1:31475.5亿元,同比增长15.7%;进121
异企合作是指两个或两个以上不同行业的企业,通过分享市场营销中的资源,以达到降低成本、提高效率、增强市场竞争力等目的的一种营销策略。根据上述定义,下列体现了异企合作的是:
①这会使病情恶化,并最终导致相关的关节功能障碍②大量临床及基础研究显示,软骨病理性钙化是导致骨关节病软骨退变的关键致病机制之一③软骨病理性钙化通过诱导软骨细胞表型改变,最终呈现出一种病理状态④关节软骨渐进性退变是骨关节病最主要的病理改变⑤这些病态的
要推动老旧小区的适老化改造和无障碍环境建设,关键是提升整个社会对适老化改造的思想认识,实现适老化改造特别是居家适老化改造“心理无障碍”。要多渠道,全方位宣传引导居家适老化改造的政策与价值,转变老人、子女和社会对居家适老化改造的认知;同时,要通过养老服务中心
简要评论新古典宏观经济学对凯恩斯主义理论的批判。
随机试题
关于数据的描述中,错误的是________。
编码HIV逆转录酶的基因是
不属于胃液的作用
巴豆霜含脂肪油量应为马钱子粉含士的宁应为
财务软件操作题(1)根据系统已有账套信息,建立下表科目,装入期初余额。(2)编制会计凭证考生以操作员的身份根据所给经济业务编制录入会计凭证。3月8日,企业销售商品收到银行本票58500元,其中销售收入50000元,
下列关于特殊进口货物完税价格审定的表述错误的是:
期货公司(),中国证监会根据审慎监管原则进行审查,做出批准或者不批准的决定。
甲公司为一上市公司,2×16年1月1日,甲公司向其50名管理人员每人授予20万份股票期权,根据股份支付协议规定,这些人员自2×16年1月1日起在该公司连续服务满3年,即可以每股10元的价格购买20万股甲公司普通股股票,从而获益,甲公司估计每份期权在授予日的
2012年,全国国内旅游人数29.57亿人次,比上年增长12.0%。其中,城镇居民19.33亿人次。2012年,全国国内旅游收入22706.22亿元人民币,比上年增长17.6%。2011年,全国国内旅游收入约为()。
VoIP的3种实现形式分别为PC-to-PC、PC-to-Phone和______。
最新回复
(
0
)