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下列关于培训赔偿原则的陈述,错误的是( )。
下列关于培训赔偿原则的陈述,错误的是( )。
admin
2016-03-13
48
问题
下列关于培训赔偿原则的陈述,错误的是( )。
选项
A、若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费
B、当企业方面提出与职工解除劳动关系时,可以要求职工赔偿培训费
C、劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系,企业不能要求其赔偿培训费
D、具体如何赔偿,可按培训合同执行;未签订培训合同的按劳动合同执行
答案
B
解析
企业在处理培训赔偿问题时,应注意以下原则:①若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费;②只有当职工方面提出与企业解除劳动关系时,企业才可以要求职工赔偿培训费;③劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系,企业不能要求其赔偿培训费;④关于具体如何赔偿的问题,可按培训合同执行,未签订培训合同的按劳动合同执行。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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