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某市民营企业人力资源变动情况如下表所示: 根据以上人员变动矩阵表,回答以下问题。 分析人力资源需求与供给的预测方法应采用( )。
某市民营企业人力资源变动情况如下表所示: 根据以上人员变动矩阵表,回答以下问题。 分析人力资源需求与供给的预测方法应采用( )。
admin
2013-05-04
62
问题
某市民营企业人力资源变动情况如下表所示:
根据以上人员变动矩阵表,回答以下问题。
分析人力资源需求与供给的预测方法应采用( )。
选项
A、定量分析
B、定性分析
C、以定性为主,结合定量分析
D、以定量为主,结合定性分析
答案
D
解析
在收集、分析人力资源需求和供给影响因素的基础上,应采用以定量为主,结合定性分析的科学预测方法。对企业人力资源需求和供给进行预测。
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工商管理专业知识与实务
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