首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
资料:小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划。
资料:小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划。
admin
2009-02-15
61
问题
资料:小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划。
选项
A、该公司需要具备多少人员
B、现有的人力资源是否能满足当前的需要
C、公司是否需要进行外部招聘
D、目前公司员工的实际工资是多少
答案
A,B,C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EquM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某住宅楼有三个设计方案,其情况如下:A方案:结构为大柱网框架体系,预应力迭合楼板,多孔砖填充墙,综合造价1437.48元/平方米。B方案:结构为内浇外砌体系,综合造价1108元/平方米。C方案:结构方案为砖混承重体系,预应力预制多孔板,墙体材料为标准粘土砖
下列关于城市维护建设税的税率的说法正确的有()。
不应计入产品成本、劳务成本的费用被称为()。
随着社会的不断发展,行业问相互依赖日趋紧密,但彼此间的商业关系却因竞争激烈而变化无常。永恒的信任不复存在,新的损失风险也不断增加。因此,风险研究管理已成为企业的重要工作的一部分。常用的风险控制措施有()。
()是指应用各种风险分析技术,用定性、定量或两者相结合的方式处理不确定性的过程。
某综合楼,建筑面积8400m2,实行公开招标,华民建筑工程公司在该项主体结构工程招标中中标。甲、乙双方签订施工合同,按中标价1190万元列入合同价,工程结算总造价按合同双方签认的变更洽商价计算。当地规定收费程序设:①直接工程费;②企业管理费;③利润;④税金
某施工机械的固定资产原值为200万元,设该类设备的折旧年限为10年,规定的总工作台班数为40000台班,预计该残值率为5%。根据题意,回答下述问题:若采用年数总和法计提折旧时,则第一年的折旧率为()。
下列关于工程建设项目的说法错误的有()。
()是以技能为基础来支付的一种薪酬系统。
职业技能鉴定的管理体制包括()。
随机试题
下列有关取保候审、监视居住的做法正确的是()。
下列哪项不属于既往史内容()
男,58岁。突发心悸l小时。查体:BP120/80mmHg,心界不大,心率160次/分,律稍不规则。心电图示QRS波形态畸形,时限>0.12秒,ST—T波方向与QRS波群主波方向相反,偶见提前的QRS波群,时限正常。该患者最可能的诊断是()
白扁豆具有的功效是
设函数f(x)=,若f(x)在x=0处可导,则a的值是:
某工程项目分解后,根据工作间的逻辑关系绘制的双代号网络计划如下图所示。工程实施到第12天末进行检查时各工作进展如下:A、B、C三项工作已经完成,D与G工作分别已完成5天的工作量,E工作完成了4天的工作量。问题:该网络计划的计划工期为多少天?
计算分项工程人、料、机费用,如果机械设备所占比重较大,使用均衡性较差,机械设备搁置过长而使其费用增加,而这种机械搁置又无法在定额中给予恰当的考虑时,宜采用()。
各级别之间的薪酬要拉开距离,这体现了薪酬设计制度中的()原则。
在“学生成绩”表中删除“物理分数”字段的命令为:ALTERTABLE学生成绩______物理分数
Therearesuperstitionsattachedtonumbers.EventhoseancientGreeksbelievedthatallnumbersandtheirmultipleshadsomemy
最新回复
(
0
)