首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
小王在某企业正式工作已满一年,企业每月付给他300元的工资,假设该企业所在地区的最低工资标准是370元/月,按法律规定,小王可得到的赔偿金为( )。
小王在某企业正式工作已满一年,企业每月付给他300元的工资,假设该企业所在地区的最低工资标准是370元/月,按法律规定,小王可得到的赔偿金为( )。
admin
2020-01-09
44
问题
小王在某企业正式工作已满一年,企业每月付给他300元的工资,假设该企业所在地区的最低工资标准是370元/月,按法律规定,小王可得到的赔偿金为( )。
选项
A、168元
B、420元
C、840元
D、1680元
答案
C
解析
劳动者与企业之间就最低工资发生争议时,按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》:处理。欠付一个月以内的向劳动者支付所欠工资20%的赔偿金;欠付三个月以内的向劳动者支付所欠工资50%的赔偿金;欠付三个月以上的向劳动者支付所欠工资100%的赔偿金。拒发所欠工资和赔偿金的,对企业和责任人给予经济处罚。企业欠付一年,小王可得赔偿金=(370-300)×12×100%=840(元)。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Eqzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
遵循现实原则的人格结构部分是()。
关于电话咨询以下哪项不是它的特点?()
用测量的方法研究心理活动的个别差异并建立了“自由联想”的方法。
()是职业道德建设的基本原则,是所有企业和从业人员都要坚持的。
根据许又新的发展标准,评估心理健康水平时应该对个体心理发展状况进行()分析。(2010年5月真题)
下列表述中符合H.Selye(1956)对“应激”的理解的是()。
生理心理学研究的内容包括()。
美国心理学家佩特森划分的咨询过程七阶段中“求助者能够较为流畅地、自由地表达客观的自我”属于()。
不规范的合同条款有可能带来的负面影响主要包括()。
新产品落后采用者的特点有()。
随机试题
主要成分为砷类化合物,具有原浆毒作用,可引起肝肾损伤的中药是
由于实耗工时脱离标准工时而引起的工资成本差异,叫做
A.1mmB.2mmC.2.5mmD.5mmE.6mm瞳孔散大是指瞳孔直径大于
患者,女,25岁,妊娠35周,阴道少量出血3小时,伴有剧烈腹痛。检查:子宫硬如板状,压痛(+),胎心110次,/min,胎位未触清。诊断可能性最大的是
下列各项属于自动投案的是:()
询问法是指将所拟调查的事项,通过一定的形式,向被调查者提出询问,以获得所需资料的一种调查方法。它又可细分为()和网上调查法四种。
某单位逾期拒绝拆除其违章建筑,城建行政主管部门依法委托某工程队强行拆除违章建筑的行为。属于()。
—Readtheadviceaboutcooperation.—Choosethebestwordtofilleachgap,fromA,B,CorDontheoppositepage.—Foreachqu
A、Yes,Ihavephonedthem.B、Yes,theyalldo.C、Yes,theyhavephonedme.D、Yes,Ido.B本题是对反意疑问句的考查。B为正确选项。
Ifyouwipeafingeracrossahouseholdsurfacethathasn’tbeencleanedinthelastfewdays,chancesareyou’ll【B1】______with
最新回复
(
0
)