案例：根据公司董事会制定的最新的发展战略，公司领导决定进行一次大规模的招聘，为公司的未来发展储备人才，尤其是计算机、市场营销等专业人才。人力资源部经理王希根据他与应聘人员短暂的几分钟面谈得出个人判断并以此来选聘应征者。在这个简短的会谈之

admin2021-01-20 66

问题案例：
根据公司董事会制定的最新的发展战略，公司领导决定进行一次大规模的招聘，为公司的未来发展储备人才，尤其是计算机、市场营销等专业人才。
人力资源部经理王希根据他与应聘人员短暂的几分钟面谈得出个人判断并以此来选聘应征者。在这个简短的会谈之前，王希的助手审查了候选人的过去经历、受教育程度，并通过证明人核查情况。一旦候选人被聘用，他或她先完成一些诸如填写申请表和进行简要的身体检查等正式手续，然后被聘用人员就会得到所分配的工作。工作指示仅持续几分钟时间。但新员工无论何时遇到困难，都会得到一些指导和帮助。
问题：
该公司的招聘工作有哪些问题?除了面试，还有哪些人员选拔的方法可供王希选择?

选项

答案存在的问题：招聘工作没有做好前期准备工作；甄选方法简单潦草；测试方法单一，测试者单一。除面试外，可选择的方法还有笔试、心理测验、情景模拟。

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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人力资源管理（一）

经管类

行政组织变革的基本目标。

影响行政组织宏观纵向分工的因素：_____；_；_______。

行政组织目标的作用体现为_____、_、_、_____作用。

认为任何组织都是社会大系统中的一个分系统，处在社会系统中的组织必具备适应环境、达成目标、统一协调、形态维持四方面特质，并通过组织的、、来体现。

编制设计必须建立在的基础上,才能设计其职位的种类和每种职位的职数。

美国公共行政学派的代表人物是()。

行政组织对外部环境的影响程度取决于其()。

规制型管理方法产生于()。

通常，行政组织编制管理中，最大量、最经常的工作是()

归因的内容有哪些?

后期创造社推动无产阶级革命文学运动，创办的一些有影响的刊物中有()

在Access2010数据库中，________对象允许用户不用编程，仅通过可视化的直观操作就可以设计指定格式的打印输出。

泌尿小管的组成是()

手少阳之别络由何穴分出

检测人员可以同时受聘于两家以上检测机构。()

采用分层总和法计算软土地基最终沉降量时，压缩层下限确定的根据是(　　)。

测量学中的高斯平面直角坐标系，X轴、Y轴的定义为()。

以下与发文字号无关的一项是：

【B1】【B6】

人力资源管理（一）

经管类

行政组织变革的基本目标。

影响行政组织宏观纵向分工的因素：___________；___________；___________。

行政组织目标的作用体现为_________、_________、_________、_________作用。

__________认为任何组织都是社会大系统中的一个分系统，处在社会系统中的组织必具备适应环境、达成目标、统一协调、形态维持四方面特质，并通过组织的__________、__________、__________来体现。

编制设计必须建立在的基础上,才能设计其职位的种类和每种职位的职数。

美国公共行政学派的代表人物是()。

行政组织对外部环境的影响程度取决于其()。

规制型管理方法产生于()。

通常，行政组织编制管理中，最大量、最经常的工作是()

归因的内容有哪些?

后期创造社推动无产阶级革命文学运动，创办的一些有影响的刊物中有()

在Access2010数据库中，________对象允许用户不用编程，仅通过可视化的直观操作就可以设计指定格式的打印输出。

泌尿小管的组成是()

手少阳之别络由何穴分出

检测人员可以同时受聘于两家以上检测机构。()

采用分层总和法计算软土地基最终沉降量时，压缩层下限确定的根据是( )。

测量学中的高斯平面直角坐标系，X轴、Y轴的定义为()。

以下与发文字号无关的一项是：

【B1】【B6】

影响行政组织宏观纵向分工的因素：_____；_；_______。

行政组织目标的作用体现为_____、_、_、_____作用。

认为任何组织都是社会大系统中的一个分系统，处在社会系统中的组织必具备适应环境、达成目标、统一协调、形态维持四方面特质，并通过组织的、、来体现。

采用分层总和法计算软土地基最终沉降量时，压缩层下限确定的根据是(　　)。