首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
试述人事选聘中从外部招聘人员的优势与局限性。
试述人事选聘中从外部招聘人员的优势与局限性。
admin
2010-10-03
68
问题
试述人事选聘中从外部招聘人员的优势与局限性。
选项
答案
(1)外部招聘的优势。 ①外部招聘可以发挥“外来优势”。 ②利于缓和组织成员之间的紧张关系。 ③能够为组织带来新鲜空气。 ④人员来源广,选择余地大。 (2)外部招聘的局限性。 ①外部招聘人员不熟悉组织情况,进人角色较慢。 ②外部招聘人员存在一定的风险。 ③组织成员失去了晋升机会,影响士气。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EssR777K
本试题收录于:
现代管理学题库经管类分类
0
现代管理学
经管类
相关试题推荐
论述克服组织变革阻力的方法。
试述组织变革的阻力及克服阻力的方法。
能提高士气的沟通方式是()
决策理论学派的主要代表人物是()
李强已经在智宏软件开发公司工作了6年。在这期间,他工作勤恳负责,技术能力强。多次受到公司的表扬,领导很赏识他,并赋予他更多的工作和责任,几年中他从普通的程序员晋升到了资深的系统分析员。虽然他的工资不是很高,住房也不宽敞,但他对自己所在的公司还是比较满意的,
决策的基本原则是什么?
常见的库存控制方法有________、________、________和________。
确定型决策的具体方法有很多,比如________,________,________。
居民委员会向________负责并报告工作。
随机试题
被称为“诗中有画,画中有诗”的诗人作品是()
关于漏出液和渗出液的叙述正确的是
治疗产后身痛血虚证,应首选的方剂是()
脑血栓形成患者发病时间常在()
下列选项中,可以适用中国刑法的是()。
食物:食品()
在家电产品“三下乡”活动中,某销售公司的产品受到了农村居民的广泛欢迎,该公司总经理在介绍经验时表示:只有用最流行畅销的明星产品对农村居民,才能获得他们的青睐。以下哪项如果为真,最能质疑总经理的论述?
一男子到闹市区去,他遇到背后袭击并被抢劫,他断言凶手是个白人,然而当调查这一案件的法院在可比较的光照条件下多次重复展现现场情况时,受害者正确识别袭击者种族的次数约占80%,袭击者确实是白人的概率是0.8吗?试给出说明.
有如下函数模板定义:Template<classT>Tfunc(Tx,Ty){returnx*x+y*y;}在下列对fuac的调用中,错误的是()。
AT&Tplanstospend18billiondollarsin2010【D1】______itswirelessnetworksto【D2】______theincreasingamountofnewtraffic
最新回复
(
0
)