试述人事选聘中从外部招聘人员的优势与局限性。

admin2010-10-03 87

问题试述人事选聘中从外部招聘人员的优势与局限性。

选项

答案(1)外部招聘的优势。 ①外部招聘可以发挥“外来优势”。 ②利于缓和组织成员之间的紧张关系。 ③能够为组织带来新鲜空气。 ④人员来源广，选择余地大。 (2)外部招聘的局限性。 ①外部招聘人员不熟悉组织情况，进人角色较慢。 ②外部招聘人员存在一定的风险。 ③组织成员失去了晋升机会，影响士气。

解析

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现代管理学

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