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职业资格
背景调查最好安排在( )。
背景调查最好安排在( )。
admin
2019-01-09
32
问题
背景调查最好安排在( )。
选项
A、面试之前
B、录用之后
C、面试结束后与上岗前的问隙
D、上岗三个月后
答案
C
解析
背景调查最好安排在面试结束后与上岗前的间隙，此时，大部分不合格人选已经被淘汰，对淘汰人员自然没有实行调查的必要，剩下的佼佼者为数很少，进行背景调查的工作量也相对较小，并且根据几次面试的结果，对他们介绍的资料已经比较熟悉，此时进行调查，在调查项目的设计上会更有针对性。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
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