采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是( )。

admin2017-05-10 55

问题采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是( )。

选项 A、与竞争对手相比，保持较低的薪酬水平
B、与竞争对手相比，保持较高的薪酬水平
C、在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高
D、在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低

答案A

解析本题考查不同竞争战略下的薪酬管理。成本领先战略或成本最低战略：(1)薪酬水平：比竞争对手的薪酬相对较低；(2)薪酬结构：奖金所占的比例相对较大。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ExMM777K

人力资源管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)